„Qualifizierte fachliche Arbeit steht im Vordergrund.“
Im Interview spricht Evi Lang, Mitglied der Dörschell-Liste, über die Herausforderungen für mittelständische WP und weshalb gerade sie die Dörschell-Liste wählen sollten.
Frau Lang, vor welchen Herausforderungen stehen insbesondere kleine WP-Kanzleien?
Eine der größten Herausforderungen für die kleineren WP-Kanzleien ist das Thema Digitalisierung und Mitarbeitergewinnung. Auch die Umsetzung neuer berufsrechtlicher Standards für die Prüfung ist eine Herausforderung. Für kleinere Kanzleien wird es zunehmend wichtiger, sich ein Netz an Kollegen aufzubauen, mit denen man sich austauschen kann und auch entsprechend gemeinsame Ressourcen aufbaut.
Was plant die Dörschell-Liste, um die Situation für die kleinen Praxen zu verbessern?
Aus meiner Sicht deckt die Dörschell-Liste alle Größen von Kanzleien ab und berücksichtigt auch die kleineren. Einige der Kandidaten sind „Einzelpraxen“ oder Praxen mit unter 5 Berufsträgern. Die Liste deckt die Themen ab, die für die kleinen Kanzleien die nächsten Jahre „die“ Herausforderung sind – bezahlbare Digitalisierung, Mitarbeitergewinnung, Prüfungsstandards für KMU.
Weshalb sollten aus Ihrer Sicht gerade die in kleineren, mittelständischen Praxen beschäftigten Wirtschaftsprüfer die Dörschell-Liste wählen?
Weil die Dörschell-Liste, die Themenbereiche abdeckte, die für die kleineren Praxen die Herausforderung der Zukunft darstellen. Die Kandidaten der Dörschell-Liste kommen aus den unterschiedlichsten Praxen mit unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern und unterschiedlicher Größe. Viele kommen aus kleineren oder mittelständischen Kanzleien, sodass die Interessen aller Praxen und insbesondere der kleineren Praxen Berücksichtigung finden. Viele der Kandidaten engagieren sich bereits in anderen Gremien und so bietet die Dörschell-Liste ein umfangreiches Netzwerk an fachlichem Know-how und Kompetenz. Qualifizierte fachliche Arbeit steht im Vordergrund.