WANDEL GESTALTEN, ZUKUNFT SICHERN.

Die Dörschell-Liste

Vereinen. Vermitteln. Verbinden. Versachlichen. Vielfalt bewahren.

Wir als Dörschell-Liste vertreten die Anliegen der gesamten mittelständischen Wirtschaftsprüfung – vom Einzel-WP bis zur Nummer 5.

Wir vermitteln zwischen allen Beteiligten und sorgen für eine gemeinsame Basis, damit alle Interessen der mittelständischen Wirtschaftsprüfung berücksichtigt werden – gegen die Gefahr eines zersplitternden Berufsstands. Wir setzen uns ein für Fairness und Gerechtigkeit unter den WP-Praxen. Überzeugen Sie sich von unserem Programm.

Unser Ziel ist es, einen fairen, faktenbasierten Wahlkampf zu führen – und Klientel-Politik sowie falschen Behauptungen entschieden entgegenzutreten.

Die Vielfältigkeit unseres Berufsstands zu wahren, ist Kernziel der Dörschell-Liste: Wirtschaftsprüfer sollen weiterhin das volle Leistungsspektrum für ihre Mandanten abrufen können. Wir sind überzeugt, dass wir WP auch dann unabhängig prüfen, wenn wir Mandanten in anderer Sache beraten.

Die Vielseitigkeit unseres Berufsbildes bewahren, die Chancen des Wandels aktiv nutzen und den Nachwuchs für unseren Beruf begeistern: Das sind die Kernziele der Dörschell-Liste.
Unterstützen Sie uns deshalb bei der Beiratswahl für die Wirtschaftsprüferkammer 2026 mit allen 48 Stimmen!“

Andreas Dörschell,
Initiator der Dörschell-Liste

Unsere Initiatorinnen und Initiatoren

Sebastian Brandt

Andrea Bruckner

Andreas Dörschell

Ingeborg Esser

Katrin Fischer

Thomas Gloth

Ronald Hager

Prof. Dr. Christian Hanke

Johannes Hauser

Barbara Hoffmann

Susann Ihlau

Evi Lang

Dr. Karl Petersen

Florian Riedl

Prof. Dr. Heike Wieland-Blöse

Unsere Positionen

In unserem Programm haben wir die Ziele klar definiert, für die wir uns die kommenden vier Jahre einsetzen möchten: im konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedern, durch eine starke Selbstverwaltung und einstimmiges Auftreten gegenüber Öffentlichkeit und Politik.
Inhaltlich unterstützenswerte Positionen der kleineren und mittelgroßen vBP und Buchprüfungsgesellschaften finden Sie bei der Amon-Liste.

Kurs halten: die Zukunft unseres Berufs aktiv und strategisch mitgestalten.

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Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Es liegt in unseren Händen, die Chancen aktiv zu nutzen, die Zukunft unseres Berufsstands positiv mitzugestalten, ihn attraktiv für den Nachwuchs zu machen und neue Beratungsfelder zu nutzen – auch durch klugen Einsatz von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Wir setzen uns dafür ein, die Rahmenbedingungen praxistauglich weiterzuentwickeln – und dafür, dass die WPK weiter mit Orientierung und Hilfestellung unterstützt.

Was uns trägt, bleibt dabei unverändert:

Qualität. Unabhängigkeit. Eigenverantwortlichkeit.

Nachwuchs stärken. Zukunft gestalten. Qualität sicherstellen.

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Die Attraktivität unseres Berufs liegt uns am Herzen. Er soll zugänglicher sein, ohne an Qualität zu verlieren – denn Wirtschaftsprüfer bleibt ein Wissensberuf.

Im Wettbewerb um die besten Köpfe und mögliche Praxisnachfolger gilt es, qualifizierte Mitarbeiter zu halten und junge Menschen für unseren Beruf zu begeistern – mit

modernen Arbeitsbedingungen, sinnstiftenden und anspruchsvollen Tätigkeiten – auch durch Digitalisierung und KI, die fester Bestandteil der Ausbildung werden müssen –,
attraktiven Karrierepfaden, etwa durch Syndikus-Wirtschaftsprüfer und zeitgemäßeres Niederlassungsrecht,
weiterer Modernisierung von Ausbildung und Examina – wie auf unsere Initiative bereits durch Straffung des Curriculums, modularisiertes Examen und Klausur per Laptop geschehen.

Zudem soll die Präsenz auf Berufs- und Schülermessen noch weiter ausgebaut werden.

Für ein modernes Berufsbild: Prüfung und Beratung aus einer Hand.

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Wir stehen für ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Berufsbild, für Ganzheitlichkeit und Vielseitigkeit als DNA und Erfolgsmodell des prüfenden Mittelstands – für die Einheit von Prüfung und Beratung.

Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI eröffnen uns dabei neue Chancen für Beratung und Praxisentwicklung. Mit dieser Vielfalt und Abwechslung begeistern wir auch den Nachwuchs.

Risiko und Haftung fair begrenzen – Vertrauen entsteht durch Regeln und verantwortungsvolles Handeln: Dafür steht unser Berufsstand. Doch Regeln brauchen Grenzen und Klarheit, um handlungsfähig zu bleiben. Wir setzen uns ein für sinnhafte und praxistaugliche Rahmenbedingungen: in Deutschland und Europa.

Transparenter und moderner zusammenarbeiten in einer digitalen WPK.

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Mit einer klaren Stimme vertreten wir unseren gesamten Berufsstand gegenüber Öffentlichkeit und Politik – und setzen uns für Praxisnähe und Transparenz ein: Nur so können wir das Vertrauen in unseren Berufsstand erhalten.

Mit Online-Kammerversammlung und digitalen Informationsformaten ist die Kommunikation der WPK offener und serviceorientierter geworden: Dieser Weg soll fortgesetzt werden – etwa mit einem sicheren Mitgliederportal mit Self-Services, direktem Vorgangsmanagement und effizienter Kommunikation.

Mit starker Selbstverwaltung, gesundem Augenmaß bei der Qualitätskontrolle und klaren Zuständigkeiten.

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Wir setzen uns weiter ein für wirksame Qualitätskontrollen mit praxisgerechtem Augenmaß, für angemessene Skalierung, die die Praxen spürbar entlasten kann. Zusätzliche Regulierung sowie erweiterte APAS-Kompetenzen lehnen wir entschieden ab.

Die Trennung von Standardsetzung und Aufsicht unterstützen wir – für mehr Unabhängigkeit, Effizienz und Vertrauen.

Nachhaltigkeitsprüfung aus einem Guss: Gesamtverantwortung sichern, Expertise vertiefen.

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Nachhaltigkeit gehört in die Hand von uns Wirtschaftsprüfern. Denn wir verbinden Verantwortung und Qualität mit praxisnahen Lösungen für unsere Mandanten: Nachhaltigkeitsberichte nach ESRS oder VSME als Teil des Lageberichts und der Transformationsberatung für KMU – ebenso wie ESG.

Durch den Einsatz von Spezialisten, Digitalisierung und KI kann jede Praxis unter eigener Führung Nachhaltigkeitsexpertise aufbauen und ESG-Leistungen anbieten.

Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass politische Vorgaben praktikabel umgesetzt werden – und dass Nachhaltigkeitskompetenz künftig selbstverständlich zu unserem Berufsbild gehört.